Jag arbetar heltid, men vill gå ner på deltid. Har jag rätt till det?

Studieledighetslagen kan även den ge dig rätt till ledighet från arbetet på hel- eller deltid når du studerar. Tänk på att ansöka om studieledighet minst 6 månader innan dina studier ska starta. Om du vill ta ut pension på deltid kan den rätten vara reglerad i kollektivavtal.

YH-utbildningar samt utbildningar och kurser på heltid och deltid. Diskriminering vid visstid/deltid; Ledighetslagar Semesterlagen Studieledighetslagen Systemet ger dig rätt att gå ner till deltid från den månad du fyller 60 år. i arbetstid finns även reglerad i den så kallade studieledighetslagen. Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen och LOA. Studieledighetslagen är den enda av ledighetslagarna som innehåller bestämmelser om fackligt tolkningsföreträde . Om reglerna skall förenklas och samordnas 4 Kompetensutveckling Den sedan 1974 gällande studieledighetslagen ger en omfattande rätt till ledighet , såväl på hel - som deltid . Vid utvärdering av försöket Semesterlagen • Studieledighetslagen • Föräldraledighetslagen Lagen mot diskriminering av deltid/visstid • Sjuklönelagen • Kvittningslagen arbetet under en tid , t . ex .

Välkommen till vår FAQ. Här hittar du vanliga frågor och svar på området diskriminering och jämställdhet. Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar).Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter. Rätt till studieledighet. Om arbetstagaren varit anställd på heltid av samma arbetsgivare i en eller flera perioder minst ett år har arbetstagaren rätt att få högst två år studieledighet under fem år. 2018-08-13 Se hela listan på lo.se Det är alltså upp till arbetstagaren att välja hur mycket ledighet som behövs, därför har du rätt till studieledighet på deltid.

Studieledighetslagen gäller alla anställda, både heltids- och deltidsanställda 13 jan 2014 Om du har en tillsvidareanställning, det vill säga en fast anställning, har du rätt att vara ledig för studier enligt studieledighetslagen.

Studieledighetslagen ger dig rätt att vara tjänstledig för att studera rätt till ett deltidsarbete för att utföra ett annat arbete med Du kan vara med.

räknas det som fulltids arbetsdag, men deltidsstudier ger dig bara ledigt för deltid. Deras ledighetsansökningar avslogs. Fråga huvudsakligen om arbetsgivaren därigenom brutit mot studieledighetslagen och därvid om de sökta ledigheterna Studieledighetslagen · Föräldraledighetslagen · Lagen om ledighet för Lagen mot diskriminering av deltid/visstid.

Du väljer själv vad du vill studera och hur länge. Var beredd på att kunna specificera hur länge du ska vara borta samt om det är heltid eller deltid. Studieledigt kan

Om några år kanske normen är att arbeta deltid om rapporterna stämmer. Våren 2017 beslutade regeringen att tillsätta en statlig utredning för ett hållbart arbetsliv över tid. Rätten att få gå ner i arbetstid finns även reglerad i den så kallade studieledighetslagen. Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar).Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter. Du har rätt till tjänstledighet när du ska studera enligt studieledighetslagen. Det innebär att om du enbart studerar på deltid får du tjänstledigt för den tid studierna tar.

Om du Lagen gäller för alla.
Telefon postnord kundtjanst

Om du har en tillsvidareanställning, det vill säga en fast anställning, har du rätt att vara ledig för studier enligt studieledighetslagen. Det krävs att du har varit anställd hos samma arbetsgivare i minst sex månader. Du behöver inte plugga samma som ditt jobb. Studierna behöver inte ha någon anknytning till ditt arbete. Det är en annan femma.

Däremot finns det ingen lagstadgad tid när ansökan om ledighet ska ske, men det bör ske i god tid. Arbetsgivaren har vissa möjligheter att skjuta upp ledigheten enligt lagens 5-7 §§. Enligt 3 § lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning har du en rätt att bli beviljad studieledighet om du varit anställd hos arbetsgivaren de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst tolv månader under de senaste två åren.
Utspring og feste

ansöka om friår
skola24 sjukanmälan partille
anstalten skogome göteborg
sundbyberg engelska skolan
bdo kungsbacka
kopiera id handling

Studieledighetslagen ger arbetstagaren rätt till “behövlig ledighet” från sin anställning. Behövlig ledighet innebär att arbetstagaren ska medges

Det spelar ingen roll om man är tillsvidareanställd, visstidsanställd vikarie eller praktikant för att studieledighetslagen ska gälla. Vilka studier ger rätt till ledighet. Det gäller alla studier oavsett om den är förknippad med arbetsplatsen eller inte. LO kämpar för jämlikhet, fler jobb och bättre arbetsvillkor.